Warum genau wir?
JobJezz spezielisiert sich auf den Recruitingprozess im Praktikanten/Werkstudentenmarkt. Somit vereinen wir unsere Synergien um einen möglichst grossen Pool and Bachelor und Master-Studierenden der Elite-Unis im DACH Region zu erwerben.
Hier wird auch der Fokus auf Hard-Skills, Soft-Skills, und Ihrer Firmenidentität Wert gelegt.
Anders als die meisten Headhunters (die nur in Ausnahmefällen Praktikanten vermitteln) kennen wir Ihren Kandidaten schon, uns wissen ganz genau wer Ihre Position füllen sollte. Der einzige Zeitaufwand bei uns ist es, die Kandidaten von Ihrer Stelle zu überzeugen. Gehen Sie im Punkto Zeitaufwand keinen Kompromiss mehr ein.
Unsere Preispauschale von 20 % des Arbeitsvertrages den unserer Kandidat unterzeichnet bietet Ihnen Planbarkeit und hilft Ihrer HR, die mit den Job verbundenen Fixed-Kosten zu kalkulieren.
Wir kennen die Herausforderungen, die im HR-Alltag steckten! Mit unseren gezielten Filtern arbeiten wir nach Ihren Unternehmensanforderungen mit den nötigen Human-Touch.
Wir sind darauf spezialisiert, dass nur die Top-Kandidaten der besten Business Schools in der DACH-Region zu Ihnen kommen!
JobJezz benutzt eine inhouse entwickelte Applikation, um Ihren Wunschkandidaten zu identifizieren. Anschließend schicken wir Ihnen direkt den Lebenslauf sowie mögliche Termine für Interviews vom Kandidaten, damit Sie schnellstmöglich einen Match kontraktieren können.